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诚翔人| 朱雅婷:平凡的工作,别样的风采!

作者:admin   来源:安徽诚翔建材   发布日期:2022-09-15

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诚翔人风采

行政部是公司各项工作顺利运转的协调枢纽,这一性质决定了行政部的工作千头万绪,任何一件小事如果处理不好,都可能造成工作无法开展。

今天的主人公,就是来自行政部的小朱,她工作细致耐心,始终坚持尽职尽责、持之以恒的工作态度,一方面积极当好公司领导的助手,工作积极到位,一方面及时为各部门工作的顺利开展提供协调和支持,做好服务工作。

她总是细心周到地处理每一件事,大到筹备一次活动,起草一个通知,小到传递一份文件,都做到了严谨细致。

下面就让我们跟随她的自述,一起走进她的故事吧!

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有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相依齐奋进。

时光荏苒,犹如白驹过隙,依稀记得当初加入这个“大家庭”的场景,恍如昨日,不经意中我已伴随公司成长了一年零7个月。作为诚翔的一员,我由衷地感到骄傲、欣慰,一路走来,在大家共同的努力下,见证了我与公司一起成长进步。


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<<<小朱工作照



因缘


如果说相遇是一种缘分,那么我感恩,因为缘分,让我遇见诚翔公司,就像是远山的樵夫,遇见了渡河的行者。
在诚翔这个大家庭我感受了家人们的温暖、帮助和鼓励,总会想起当初是如何加入诚翔大家庭的。

2021年因为疫情给我找工作也带来了压力,某一天下午刚准备上车去面试一家公司,然而在这个时候电话想起,由于找工作期间,有点反感很多公司打电话,在考虑接不接中,我接了这个电话,恰巧就是诚翔在召唤我,我就去面试了,缘分就是这么奇妙,我就加入了诚翔大家庭。


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<<<小朱晒丰厚年终奖(第二排右一)


严于律己



对新环境的陌生感和对企业的归属感,在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想做斗争:该如何融入?该如何开展工作?如何和同事打交道?虽然做过几年的行政,但是跟销售部打交道的行政,第一次接触。

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<<<小朱与杨总合影

记得刚上班两周多,销售部有个项目标书要做,由于我没有接触过,导致标书出现问题影响该项目的投标,当天下班回家,业务经理杨总给我打电话:说小朱这个项目很大,你现在做错标书,导致这个项目拿不下来,把你卖了都赔不起。
我在家都吓哭了,我一直跟人事说:怎么办?我会不会被辞退啊?人事一直在安慰我,但是我心里还是很慌,第二天怀着忐忑的心来开会,我一直祈祷不要说这件事,但是逃不掉,还是说了,但领导并没有去指责我。
这件事让我心里很内疚,因此我后面就在工作中不断的改进,规定自己要巩固原有技术.学习新的知识,虚心接受别人所提出的问题和缺点,因为有别人提意见,指缺点,你才会知道自己的不足,才会知道去改正,才会得到提高,才会避免在不知不觉中出现迷茫,浪费自己的工作时间。



突破自我


2022年公司发生的重大变革,创新转型成为公司的重心,全员都要跟着公司一起学习。

而我是很不爱学习的人,小时候为了装在看书,房间开着灯躲被窝里看小说,实在太难为人了,一开始接受不了,毕竟是从慢节奏的工作中突然升到快节奏。从今年年初开始;我的工作也发生了很多的改变。

每周一、周四微观学社的课程,忙碌的周六会议,难以撰写的会议纪要,忙不完的投标,一度崩溃。所以我一开始隔三差五跟朋友吐槽,公司天天听这些跟传销似的,给我们洗脑,干不下去了等等,负面情绪非常大。


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<<<小朱同学荣获第1名(企业文化考试)

然而事实打破了我的认知,从一开始的不能接受,到后期觉得微观的课程他跟现实生活相结合,指出你生活中遇到的一些问题,该如何去控制去解决问题。让我觉得要是我自己再不努力就跟不上公司的步伐了。
心里默默说了一句“哎,洗脑很成功”!
日子一天天过去,一路走来,一路成长,一路收获。
通过与同事们说说笑笑,我了解到诚翔这个大家庭的成长历程;看到周围同事们一张张笑脸,我亲身体验到了诚翔人的温暖。在这些新同事的身上我感受到一种敬业奉献的执着追求,也加深了我对企业深深的认同感,诚翔公司也在这些员工的辛勤耕耘下慢慢的稳定、发展、壮大,我自己也对诚翔文化、诚翔公司氛围产生了深刻的认同感和融入感。

最后我想说:对于一个行政岗位而言,凡事都能做到精细,就是最大的责任。俗话说“精益求精,独具匠心”。在未来的工作中,我将继续秉承这样的工作责任感与使命感,在自己的岗位上兢兢业业、默默发光。以公司和员工作为首要第一位,做公司的主心骨,做员工的坚实后盾!


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